Top.Mail.Ru

Сайт нұсқасы

ru kz

Зектілері

17 жасқа дейінгі қазақстандық жасөспірімдер қандай жалақы алғысы келеді

Опубликовано:

Жасөспірім
Курьер қызметіндегі жасөспірім. Көрнекі фото: pixabay.com

Қазақстанда 17 жасқа толмаған жасөспірімдер жұмыс іздеуде белсенділік танытуда. Орташа алғанда, олар 90-150 мың теңге аралығында жалақы алғылары келеді. Жұмыс істейтін жастар туралы толығырақ KAZ.NUR.KZ материалынан оқыңыздар.

Көбінесе жастарға жұмыс табу қиынға соғады, себебі кез келген жұмыс беруші тәжірибесіз немесе білімі жоқ қызметкерді жұмысқа алуға дайын емес. Десе де, алғашқы жұмысын іздеп жүрген жасөспірімдер саны көбейіп келеді.

Мысалы, HeadHunter онлайн жұмыс іздеу платформасының сарапшылары 2024 жылдың бірінші жартыжылдығында ғана 17 жасқа толмаған жасөспірімдердің 80 мыңға жуық түйіндеме ашқанын анықтады, бұл ерте жұмысқа орналасуға қызығушылықтың артқанын көрсетеді.

Көбінесе жастар даяшы (15 пайыз), сатушы-кеңесші (12 пайыз), курьер (7 пайыз), промоутер (5 пайыз) және ораушы (4 пайыз) жұмыстарына үміткер. Басқаша айтқанда, жасөспірімдер негізінен қызмет көрсету және сауда салаларында жұмысқа орналасу мүмкіндігін іздейді.

Бір қызығы, алматылық жасөспірімдер ең белсенді – оларға барлық жарияланған түйіндеменің 36 пайызы тиесілі. Одан кейінгі орында Астана – 20 пайыз, ал Шымкент 7,5 пайыздық көрсеткішпен үздік үштікті жапты. Қарағанды ​​6 пайызды құраса, басқа қалаларда бұл көрсеткіш 3 пайыздан аспайды.

Жасөспірімдер қандай жалақы сұрайды

Қазақстанда 2024 жылдың бірінші тоқсанында орташа жалақы 382 279 теңге болды. Жасөспірімдер әдетте объективті себептермен мұндай жалақы күтпейді, сондықтан олар неғұрлым қарапайым сомаға үмітті.

Сарапшылар атап өткендей, олар орташа есеппен 90-150 мың теңге аралығында жалақы күтеді. Сарапшылардың пікірінше, бұл жастардың қаржылық тәуелсіздікке ұмтылып, еңбек нарығында алғашқы тәжірибе алғысы келетінін көрсетеді.

Жұмыс берушілердің өздеріне келетін болсақ, олар жасөспірімдерге жұмыс ұсынып қана қоймай, оларға икемді еңбек жағдайларын, жұмыс пен оқуды қатар алып жүру мүмкіндігін де жиі ұсынады. Осылайша бәрі де риза: жастар жұмыс табады, ал жұмыс беруші өзіне қажетті мамандарды алады.

Естеріңізге сала кетейік, бұған дейін Қазақстанда жұмыссыздық деңгейі 4,7 пайыз болса, жастар арасында одан төмен – бар болғаны 3,7 пайыз екені белгілі болды.

Мақаланың түпнұсқасы: https://kaz.nur.kz/nurfin/2124252-17-zhasqa-deiingi-qazaqstandyq-zhasospirimder-qandai-zhalaqy-algylary-keledi/