RU

Президенттік жастар кадрлық резервіне іріктеудің жаңа талаптары жарияланды

Шенеунік
Көрнекі фото: pexels.com

Президенттің көмекшісі Ерлан Қарин Президенттік жастар кадрлық резервіне екінші іріктеу басталғанын мәлімдеп, ондағы жаңа талаптарды жария етті деп хабарлайды ҚазАқпарат.

Бұл туралы Ерлан Қарин Telegram-дағы парақшасында жазған. Айтуынша, мемлекет басшысы "Президенттік жастар кадрлық резервінің кейбір мәселелері туралы "Қазақстан Республикасы Президентінің 2019 жылғы 27 тамыздағы № 141 Жарлығына өзгерістер енгізу туралы" Жарлыққа қол қойған.

"Резервке екінші іріктеуге 35 жасқа дейінгі, жоғары білімі бар және еңбек өтілі 5 жылдан кем болмайтын жастар қатыса алады. Сондай-ақ, жаңа іріктеу шеңберінде үміткерлердің мемлекеттік тілді орта деңгейден (В1) төмен емес деңгейде меңгергені туралы сертификаттың болуы туралы талап енгізілді", - деді президентің көмекшісі.

Одан бөлек, кандидаттарды іріктеу арнайы ақпараттық жүйе арқылы бірнеше кезеңде жүргізілетіні алға тартылды:

1. Құжаттарды қабылдау (онлайн);

2. Мәтіндік және сандық ақпаратпен жұмыс істеу қабілетін бағалау (онлайн);

3. Ситуациялық тапсырмаларды шешу (онлайн);

4.Құзыреттерді бағалау (офлайн);

5. Сараптамалық комиссияда кандидаттармен әңгімелесу (онлайн);

6. Ұлттық комиссияның отырысында қарау (алдын ала онлайн).

Үміткерлер резервке 3 жылға қабылданады.

"Бүгінгі таңда Президенттік жастар кадрлық резервінің алғашқы легінен шыққан 179 жас маман мемлекеттік органдар мен квазимемлекеттік компанияларға қызметке тағайындалды. Осылайша, Президенттік Жастар кадрлық резерві өзінің басты міндеті – жас мамандар үшін тиімді әлеуметтік лифт құру міндетін іске асыруда", -деп жазды Ерлан Қарин.

Мақаланың түпнұсқасы: https://kaz.nur.kz/politics/1914889-prezidenttik-zastar-kadrlyq-rezervine-irikteudin-zana-talaptary-zariyalandy/