Эмоционалдық интеллект жұмысқа деген қызығушылықты арттырады

Ливан ғалымдары эмоцияларды басқара білу қызметкерлерге жұмыс пен отбасы арасында тиімді тепе-теңдікті сақтауға көмектесетінін анықтады, деп жазды News Medical-ға сілтеме жасаған KAZ.NUR.KZ.

Ливан ғалымдарының Humanities and Social Sciences Communications ғылыми журналында жарияланған жаңа зерттеуі жоғары эмоционалдық интеллект пен қызметкерлердің жұмыс процесіне қатысу деңгейі арасында тікелей байланыс барын көрсетті.

Зерттеуге Ливанның өзінде және Таяу Шығыс пен Солтүстік Африканың басқа елдерінде тұратын 244 ливандық маман қатысты. Мамандар қатысушылардың жауаптарын құрылымдық модельдеу көмегімен талдады. Өзгенің және өзінің эмоцияларын түсіну әрі реттей білу қабілеті жұмысшыларға кәсіби қызмет пен жеке өмір арасындағы үйлесімді тепе-теңдікті құруға көмектесетіні анықталды.

Жұмыс пен үй арасындағы тепе-теңдік — еңбекке деген қанағаттануды тікелей арттыратын маңызды байланыстырушы буын, ал бұл өз кезегінде жоғары жұмыс белсенділігін, ынтаны және тапсырмаларға бар зейінмен кірісуді қалыптастырады. Жұмыс авторлары дамыған эмоционалдық дағдылар қызметкерлерге экономикалық және саяси тұрақсыздық жағдайында стресс пен жұмыс жүктемесімен тиімдірек күресуге мүмкіндік беретінін атап өтті. Алынған нәтижелер негізінде зерттеушілер компанияларға эмоционалдық интеллектті дамыту бойынша тренингтер енгізуге және икемді жұмыс кестесін ұсынуға кеңес берді.

Мәтіннен қате тапсаңыз, бізге жазыңыз