Қомақты өтемақы төленеді: Microsoft 60 000 қызметкеріне ерікті түрде жұмыстан кетуді ұсынды

Америкалық Microsoft корпорациясы төрт елдегі штатының шамамен төрттен біріне ерікті түрде жұмыстан кету бағдарламасын ұсынды, деп жазды ArsTechnica-ға сілтеме жасаған KAZ.NUR.KZ.

Microsoft корпорациясы АҚШ, Канада, Ұлыбритания мен Үндістандағы шамамен 60 000 қызметкерге жұмыстан кету бағдарламасын ұсынды. Бұл технологиялық алпауыттың жаһандық персоналының жалпы санының шамамен төрттен бірін құрайды. Оларға жұмыстан өз еркімен кеткен жағдайда өтемақы төленеді. Ұсыныс жетпісінші лауазымдық деңгейге дейінгі мамандарға бағытталған және компанияның бүгінгі коммерциялық басымдықтары мен кадр қажеттіліктерін ескере отырып іріктелген бөлімшелерді қамтиды.

Ерікті түрде жұмыстан кету бағдарламасы (VEO) қатысушылар үшін қомақты өтемақы пакетін қарастырады. Атап айтқанда, 65-тен 67-деңгейге дейінгі қызметкерлерге корпорация әрбір жарты жылдық жұмыс үшін базалық жалақының екі аптасының мөлшерінде төлем ұсынады. Сонымен қатар мәміле шарттары корпоративтік акциялардың жоспарлы вестингін жалғастыруды, өтпелі кезеңге арналған медициналық сақтандыруды, сондай-ақ мансапты жоспарлау бойынша кәсіби ресурстарға қол жеткізуді қамтиды. Технологиялық алпауыттың басшылығы бұл бастама корпорация қабырғасынан тыс кәсіби бағытын өзгерту нұсқаларын қарастырып жүрген мамандарға арналғанын атап өтті.

Бұл 2026 жылдағы екінші осындай бастама: сәуір айында үлкен еңбек өтілі бар 8750 америкалық қызметкер зейнетке ерікті түрде шығу туралы осындай ұсыныс алған болатын. Жаңа бағдарлама әлдеқайда кең ауқымды қамтиды және жасанды интеллекттің қарқынды дамуы аясында компанияның ішкі ресурстарын қайта бөлу мақсатында әзірленіп отыр. Мұндай тәсіл Microsoft компаниясына тікелей әкімшілік қысымсыз шығындарды икемді түрде қысқартуға мүмкіндік береді.

Мәтіннен қате тапсаңыз, бізге жазыңыз