Президенттік жастар кадрлық резервіне іріктеудің жаңа талаптары жарияланды

Президенттің көмекшісі Ерлан Қарин Президенттік жастар кадрлық резервіне екінші іріктеу басталғанын мәлімдеп, ондағы жаңа талаптарды жария етті деп хабарлайды ҚазАқпарат.

Бұл туралы Ерлан Қарин Telegram-дағы парақшасында жазған. Айтуынша, мемлекет басшысы "Президенттік жастар кадрлық резервінің кейбір мәселелері туралы "Қазақстан Республикасы Президентінің 2019 жылғы 27 тамыздағы № 141 Жарлығына өзгерістер енгізу туралы" Жарлыққа қол қойған.

"Резервке екінші іріктеуге 35 жасқа дейінгі, жоғары білімі бар және еңбек өтілі 5 жылдан кем болмайтын жастар қатыса алады. Сондай-ақ, жаңа іріктеу шеңберінде үміткерлердің мемлекеттік тілді орта деңгейден (В1) төмен емес деңгейде меңгергені туралы сертификаттың болуы туралы талап енгізілді", - деді президентің көмекшісі.

Одан бөлек, кандидаттарды іріктеу арнайы ақпараттық жүйе арқылы бірнеше кезеңде жүргізілетіні алға тартылды:

1. Құжаттарды қабылдау (онлайн);

2. Мәтіндік және сандық ақпаратпен жұмыс істеу қабілетін бағалау (онлайн);

3. Ситуациялық тапсырмаларды шешу (онлайн);

4.Құзыреттерді бағалау (офлайн);

5. Сараптамалық комиссияда кандидаттармен әңгімелесу (онлайн);

6. Ұлттық комиссияның отырысында қарау (алдын ала онлайн).

Үміткерлер резервке 3 жылға қабылданады.

"Бүгінгі таңда Президенттік жастар кадрлық резервінің алғашқы легінен шыққан 179 жас маман мемлекеттік органдар мен квазимемлекеттік компанияларға қызметке тағайындалды. Осылайша, Президенттік Жастар кадрлық резерві өзінің басты міндеті – жас мамандар үшін тиімді әлеуметтік лифт құру міндетін іске асыруда", -деп жазды Ерлан Қарин.

Мәтіннен қате тапсаңыз, бізге жазыңыз